2025在集团总公司思想政治工作座谈会上汇报发言

下面是小编为大家整理的2025在集团总公司思想政治工作座谈会上汇报发言,供大家参考。

尊敬的各位领导，同志们：

**局党委始终把思想政治工作摆在首位，抢占主阵地，掌握主动权，在思想引领、凝聚人心、振奋精神上下功夫，推动教育常态化、制度化，巩固壮大舆论阵地和载体，使思政工作“生命线”的作用在企业发展中彰显出强大战斗力。

一、压实主体责任，强化战略引领理念引导

坚持党建引领。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续跟进、深学细悟习近平总书记关于发展国有经济的重要论述和最新重要讲话、指示精神。党委压实主体责任，加强对宣传思想文化工作的领导，旗帜鲜明地坚持党管宣传、党管意识形态，做实理论武装，筑牢信仰之基。

提升学习质量。深化党组织“第一议题”制度，完善党委理论学习中心组等各层级学习制度，制定《党委理论学习中心组学习规则》和《党委理论学习中心组学习巡听旁听办法》，创新实施学前调研、带着问题学，学中交流、加强研讨学，学后宣讲、带动基层学的学习方法，不断提高党员干部理论学习的效果和质量；
同时推进巡听旁听，加强督促考核，建立**局党委理论学习中心组学习巡听旁听人员库，有力推动各级党组织把理论学习成果真正转化为工作实效。

融合活动开展。各级党组织通过集中学习（扩大会）、请专家做报告、领导授课、业务培训等多种途径，提升领导班子和党员的政治素养和工作能力；
每年结合实际开展主题活动，把党员群众在企业管理、施工生产、带领和服务职工落实任务情况，同考核评比结合、同落实集团公司经济指标结合，促进党员群众发挥作用。

二、厚植核心价值，推动思政教育常态化制度化

筑牢文明之基。大力践行和弘扬社会主义核心价值观，以文明创建制度化、道德讲堂标准化、学习雷锋常态化、文明行为规范化为标准，筑牢职工精神文明之基。十多年来，坚持面向全员开展“道德讲堂”活动，用道德正能量引领职工抓好工作落实，营造了昂扬向上、团结奋斗、和谐共进的良好局面。

践行责任担当。积极开展文明职工标兵、精神文明建设先进单位的创建和评比表彰工作，广泛开展企地共建和“学雷锋志愿服务”活动，**局**爱心团队2011年成立并加入北京市志愿者协会，多年来深入基层、社区、抢险救灾一线，践行央企责任与担当，2025年获“首都最佳志愿服务组织”称号。

塑造核心品牌。开展以“不忘初心、秉承匠心、提振信心、凝聚人心、戮力同心”的“五心”职工教育活动。筹划打造了“理论+文艺”红色轻骑兵宣讲品牌，通过文艺演出和宣讲等形式走进基层一线，实现文明实践、理论宣讲和文艺汇演三者有效融合，让主题教育走进广大党员干部职工心中。

三、壮大舆论阵地，发挥典型示范引领作用

传承红色血脉。加强对铁道兵精神和企业先进文化的总结提炼、谱系整理和宣传宣讲，发挥好企业历史文化展厅的龙头和矩阵作用，充分挖掘、讲述、传播十九局企业历史品牌故事，制作《建功嫩林》《铺架雄师》《不忘初心播种时代“珠斯花”》《逐梦市场》等10余部企业故事宣传片。

夯实基础工作。大力发扬铁道兵时期“支部建在连上”的优良传统，做到哪里有党组织，哪里就有思想政治工作，哪里有困难，哪里就有思想政治工作。在基层一线组织政治理论学习和主题教育，开展重温入党誓词、“党旗在一线高高飘扬”主题党日活动，设立党员示范岗、模范岗、责任区等，推动思想政治工作进一线、进车间、进班组。

弘扬模范典型。对先进典型、模范人物进行立体化、多元化宣传，大力宣传党的二十大代表、全国劳动模范**、“全国向上向善好青年”**、“中国好人”**、扶贫和乡村振兴典型**等典型人物事迹；
配合拍摄十九大献礼片《辉煌中国》、建党百年献礼电视剧《理想照耀中国》系列之《173》米，配合上级拍摄视频《前路》，展现“大国工匠”风采，产生轰动效应。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！