2025年度派出所党支部宣传委员组织生活会对照检查材料（2025年）

下面是小编为大家整理的2025年度派出所党支部宣传委员组织生活会对照检查材料（2025年）,供大家参考。

按照关于开好2025年度组织生活会的安排部署，本人紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步推进公安工作现代化提供坚强纪律保证”主题，结合工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是对政治纪律和政治规矩的认识不够深刻。在工作中，虽然能够遵守基本的工作纪律，但对于政治纪律和政治规矩的深层次内涵理解不够透彻，未能充分认识到其在公安工作中的重要性。在面对一些复杂的情况时，可能会出现对政治纪律的把握不够准确的情况。例如，在处理一些涉及社会稳定的事件时，没有从政治高度充分考虑问题的潜在影响，导致工作的前瞻性和主动性不足。

二是执行政治纪律和政治规矩不够坚决。在实际工作中，有时会受到一些因素的干扰，导致对政治纪律和政治规矩的执行不够严格。比如，在执行上级的一些决策时，可能会因为考虑到工作的难度或者个人的利益，而出现执行不到位的情况。在信息传递和工作汇报方面，也存在不够及时和准确的问题，影响了上级决策的有效实施。

三是政治敏锐性和鉴别力有待提高。对公安工作中可能出现的政治风险和意识形态问题的敏感度不够，对一些潜在的风险因素未能及时发现和处理。在网络信息时代，对一些虚假信息和不良言论的辨别能力不足，未能及时有效地进行引导和纠正。例如，在社交媒体上，对一些涉及公安工作的负面言论，没有及时进行回应和澄清，可能会影响公众对公安工作的信任。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是党性修养不够扎实。在日常工作和生活中，对党性修养的重视程度不够，没有将党性原则贯穿到工作的各个环节。在面对一些困难和挑战时，容易出现意志动摇的情况，不能始终保持坚定的党性立场。例如，在处理一些复杂的案件时，可能会因为工作压力大而产生消极情绪，影响工作的质量和效率。

二是纪律执行不够严格。虽然了解公安机关的各项纪律规定，但在实际执行过程中，有时会出现打折扣的情况。比如，在值班备勤期间，可能会因为个人原因出现迟到早退的现象。在执法过程中，有时也会因为人情关系或者其他因素，而未能严格按照法律法规办事，影响了执法的公正性和严肃性。

三是工作作风不够扎实。在工作中，存在浮躁情绪和急功近利的思想，对一些工作的落实不够深入细致。在开展基层工作时，有时会因为工作任务繁重而忽视了与群众的沟通和交流，导致工作的针对性和实效性不强。例如，在社区警务工作中，对一些群众反映的问题，没有进行深入的调查和研究，只是简单地进行处理，未能从根本上解决问题。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是担当意识不够强烈。在面对一些复杂的工作任务和困难时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的精神。在处理一些突发事件时，可能会因为担心承担责任而犹豫不决，影响了工作的及时处理。例如，在处理一起群体性事件时，没有充分发挥自己的主观能动性，导致事件的处理不够及时和有效。

二是创新能力不足。在工作中，习惯于按照传统的思维方式和工作方法开展工作，对新的形势和任务缺乏足够的认识和应对能力。在信息化建设和智慧警务应用方面，缺乏积极主动的探索精神，导致工作效率和质量提升不明显。例如，在利用大数据进行治安防控方面，没有充分发挥数据的优势，未能及时发现和解决一些潜在的安全隐患。

三是廉洁自律方面存在薄弱环节。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节上还存在不足之处。比如，在与一些社会人员交往时，没有保持足够的警惕性，可能会受到一些不良影响。在一些公务活动中，也存在超标准接待的情况，虽然次数不多，但也反映出自己在廉洁自律方面的意识还需要进一步加强。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

一是对党员的教育管理不够严格。作为党支部宣传委员，在党员教育管理方面还存在一些不足之处。对党员的思想政治教育不够深入，教育内容和方式方法较为单一，缺乏针对性和实效性。在党员日常管理方面，对一些党员的不良行为没有及时进行批评教育和纠正，导致部分党员的纪律意识和规矩意识淡薄。

二是监督执纪问责不够有力。在工作中，对一些违反纪律的行为缺乏及时有效的监督和处理，存在失之于宽、失之于软的情况。对一些苗头性、倾向性问题没有及时发现和解决，导致问题逐渐扩大。在执纪问责方面，缺乏严格的标准和程序，导致执纪问责的效果不够理想。

三是党风廉政建设责任制落实不够到位。在党风廉政建设方面，虽然能够按照上级的要求开展一些工作，但在责任落实方面还存在一些差距。对党风廉政建设的各项任务没有进行细化分解，导致责任不够明确，工作落实不够到位。在廉政风险防控方面，缺乏有效的措施和手段，对一些重点岗位和关键环节的监督还存在漏洞。

二、问题产生的原因分析

一是理论学习不够深入。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策时，没有真正做到学懂弄通做实，缺乏系统性和深入性的学习。对政治理论的学习只是停留在表面，没有深入领会其精神实质和内涵，导致在工作中不能很好地运用理论指导实践，政治站位不够高，对一些问题的认识和把握不够准确。

二是纪律意识不够强。对纪律规定的重要性认识不足，没有将纪律意识内化于心、外化于行。在工作中，有时会忽视纪律的约束，存在侥幸心理，认为一些小的违规行为不会造成严重后果。这种纪律意识的淡薄，导致在工作中出现了一些违反纪律的行为，影响了工作的质量和效率。

三是宗旨意识不够牢固。在工作中，没有始终把人民群众的利益放在首位，缺乏为人民服务的宗旨意识和责任感。对群众的需求和呼声关注不够，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急。在工作中，更多地考虑了个人的得失和工作的便利性，而忽视了群众的利益和需求，导致工作的出发点和落脚点出现了偏差。

四是责任担当意识不够。对自己的工作职责和使命认识不够清晰，缺乏主动担当的精神和勇气。在面对一些困难和挑战时，容易产生退缩和逃避的心理，缺乏攻坚克难的决心和信心。对工作中的一些问题，没有及时进行反思和总结，缺乏改进工作的动力和措施，导致工作进展缓慢，成效不明显。

三、整改措施和努力方向

（一）加强政治理论学习，提高政治站位

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，通过参加集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，不断提高自己的政治理论水平。增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持坚定的政治立场和正确的政治方向。加强对公安工作中政治纪律和政治规矩的学习，深刻领会其重要性，切实将政治纪律和政治规矩贯穿到工作的各个环节。

（二）强化纪律意识，严格遵守纪律规定

加强对党纪国法的学习，增强纪律意识和法制观念。严格遵守公安机关的各项纪律规定，自觉抵制各种诱惑，做到知行合一。加强自我约束，提高自律能力，杜绝违反纪律的行为发生。加强对工作纪律的执行和监督，确保各项工作按照规定的程序和要求进行，提高工作的规范性和公正性。

（三）改进工作作风，增强服务意识

树立正确的政绩观和价值观，克服浮躁情绪和急功近利的思想，脚踏实地做好本职工作。加强与群众的沟通和交流，深入了解群众的需求和诉求，切实为群众办实事、解难题。提高工作的针对性和实效性，注重工作的细节和质量，不断提升工作水平和服务质量。加强对基层工作的调研和指导，及时发现和解决工作中存在的问题，推动基层工作的顺利开展。

（四）勇于担当作为，积极创新工作

增强担当意识和责任意识，在面对困难和挑战时，敢于挺身而出，主动承担责任。积极探索创新工作方法和模式，不断提高工作效率和质量。加强对新知识、新技术的学习和应用，提升自己的业务能力和综合素质。在工作中，勇于尝试新的思路和方法，推动公安工作的不断发展和进步。

（五）认真履行职责，落实全面从严治党政治责任

作为党支部宣传委员，要认真履行自己的职责，加强对党员的教育管理，提高党员的思想政治素质和纪律意识。加强对党员的日常监督，及时发现和纠正党员的不良行为，保持党员队伍的纯洁性和先进性。加强监督执纪问责，对违反纪律的行为要严肃处理，绝不姑息迁就。落实党风廉政建设责任制，明确责任分工，加强对重点岗位和关键环节的监督，有效防范廉政风险。

以上是我的对照检查材料，不足之处，请同志们批评指正。